1. 직원에 대한 책임
직원 개개인의 잠재력을 최대한 발휘
적합한 사람을 고용하고 승진시키십시오.
개인의 전문 기술 개발을 육성하고 장려합니다.
지속적인 건설적인 피드백 제공
직원들이 혁신하고 변화하도록 격려
2. 팀에 대한 책임
긍정적인 작업 환경 조성
팀워크 격려
뛰어난 성과 식별 및 보상
경쟁력 있는 보상 및 혜택 패키지 제공
지속적인 쌍방향 커뮤니케이션 촉진
3.고객에 대한 책임
고객이 만족할 수 있도록
고객의 비전과 전략 이해
제품, 서비스 및 가치를 지속적으로 개선
고객의 요구를 예측하고 충족
효과적인 고객 및 공급업체 동맹 구축
4. 기업에 대한 책임
우리의 사업을 발전시키기 위해
장기적 수익성 개선
비즈니스 및 고객의 규모 확장
새로운 제품, 서비스 및 지원에 지속적으로 투자
5.사회에 대한 책임
윤리적 관행을 준수하는 행위
정직과 성실로 행동하기
상호 신뢰와 존중을 감사합니다
직원의 다양성과 문화적 이해를 장려합니다.
지역사회와 그 주변 환경을 보호하고 돌보아야 할 필요성
